A hatékony pénzcsinálás egyik alapja: ha van egy zseniális ötleted, minek tanulnál meg mindent, ha nagyon sok olyan alkalmas ember van, aki ért azokhoz, amikre szükséged van? Tedd amiben a legjobb vagy, és hagyd, hogy a többiek tegyék meg azt, amit te nem tudsz. Nem nagy varázslat ez.
Válaszd ki a legalkalmasabbakat és hagyd, hogy miközben ők jómódúvá válnak a megbízásaid által, ők is jómódúvá tehessenek téged.
10 tanács, hogy biztos legyél benne, hogy a (1.) top emberekkel dolgozol, (2.) jövedelmező a közös munka
- Tudnod kell lézer pontossággal, hogy mit kell megcsináltatnod és kivel.
- Egyértelműnek kell lenned, hogy mi az, amit el kell végezniük (konkrét útmutatással), és ezért mekkora pénz üti a markukat.
- Szeresd mindegyiküket, mert nem eszközökről van szó, hanem partnerekről, akik a sikerhez segítenek.
- Motiváld, inspiráld őket, és legyen mindenki számára fontos a hűség.
- A hosszú távú terveidet oszd meg velük. Érezniük kell, hogy a jövőképedben mindenkinek fontos szerep jut.
- Mivel ők is követnek majd el hibákat (ahogyan te is), ezért korrigáld a hibákat, és lépj tovább. A fejlődés a siker alapfeltétele.
- Ismerd el azt, amiben jó eredményeket érnek el. A dicséretnél (és persze az pénznél) nem sok minden inspirál jobban.
- Megvalósítható célkitűzéseid legyenek, ne hajszolj senkit a lehetetlenért.
- Mutass jó, követendő példát. Ne féljenek tőled, hanem tiszteljenek. Buta, makacs emberekkel senki nem szeret együtt dolgozni. Magaddal szembe is legyenek magas elvárásaid.
- Ha te vezeted a csapatot, te vagy a „piramis” csúcsán, akkor törekedned kell a tekintélyre, hagyd, hogy mások felnézzenek rád.
Ez működik minden esetben. Sokszor van, hogy egy alvállalkozó/partner sóhajtozik a feladatok láttán. De ma mindenhol magas a mérce. A megoldást ebben az esetben nem az idegeskedés jelenti, hanem a megfelelő kérdések felvetése.
Szóval válaszd ki a számodra leginkább megfelelő embereket, és hagyd, hogy gazdaggá tegyenek!
Sok sikert!
És ha tetszett a poszt, oszd meg másokkal is – nyomj egy lájkot!
