Amikor a munkavállalók teljes mértékben elkötelezettek, magasabb szinten termelnek, hozzájárulnak és teljesítenek. Ennek eredményeképpen az újra elkötelezett csapatjátékosok nagyobb értéket teremtenek a vállalatuk számára, és megerősítik a pozitív kultúrát.
– Susan C. Young
