33 éves korom ellenére volt jópár munkahelyem, mielőtt úgy döntöttem, a saját főnököm leszek. Volt köztük jobb és rosszabb is; volt amikor tudtam, hogy ideje továbblépnem, és volt, amikor kényelmi szempontból tudatosan vártam arra, hogy kitegyék a szűrömet. Neked mi jut az eszedbe a munkahely szóról?
Szóval, mi jut az eszedbe a „munkahely” szóról?
Nagyszerű közösség? Sikeres családi vállalkozás? Esély a kiteljesedésre? Jó fizetés? Motiváció a jobb életre? Vagy talán pont ezek ellenkezője? Lehet, hogy utálod a munkádat, stresszesen ébredsz, és aggódva tekintesz a jövő évre. Talán ideje lenne továbblépni? Segítek a mérlegelésben.
3 jele annak, hogy ideje munkahelyet váltani
1. Időfüggő lettél
A munkahelyeden állandóan az órát bámulod, és minél többet bámulod, annál lassabban telnek a másodpercek, a percek, az órák… de nem csak a munkahelyi idő lassul le, hanem a családdal töltött idő is felgyorsul. Este 8-kor már azon aggódsz, hogy reggel korán kell kelni.
Éjjel többször is felébredsz, és nézed az órát. Vagy amikor éjszakára mész dolgozni, már délután 6-kor nekiállsz ráhangolódni. Ismerem ezt az érzést, sokáig pörögtem benne én is, mire rájöttem, hogy ideje lelépni, mert ez az állapot nem egészséges. Vagyis az első jel az, ha az idő bűvöletébe kerülsz, a rossz értelemben.
2. Túlterhel, vagy éppen lebutít a munka
A munkahelyed, beosztásod lehet túl nehéz, de túl könnyű is. És egyik sem jobb a másiknál. Ha túl könnyű, akkor nincs kihívás, minden csak napi rutinná silányul. Egyszerűen beszürkülsz, és magad sem hiszed egy idő után, hogy többre vagy képes. Persze lehet, hogy a könnyű munka könnyű pénzt is jelent, de ez az, amivel az életed nagyjából egyharmadnyi részét el szeretnéd tölteni? Ez olyan, mint ha egy egyetemistának mindig a szorzótáblát kellene olvasnia. De megtörténhet a fordítottja is: amikor a túl sok feladat stresszessé, ingerültté tesz.
Amikor rájössz, hogy a munkád nem elégít ki, ideje új lehetőség után nézni.
3. Mérgező a munkahelyi hangulat
Sajnos ez ma nagyon gyakori a munkahelyeken. Lehet, hogy nem „ellenséges” a légkör, csak éppen nagyon közel van hozzá. Vagy általánosságban elégedetlenek az alkalmazottak. Napi szintű panaszkodás. A motivációt csak az jelenti, amikor te motiválod saját magadat. Ha jó dolgok történnek, akkor is te vagy az egyetlen, aki gratulál magadnak. Az ilyen típusú munkakörnyezetben hosszú távon lehetetlen bármilyen komoly sikert elérni, olyan ez, mintha egy növekedő virágot fagyasztóba tennél. Senki nem érdemel ilyen körülményeket. Ha úgy érzed, növekednél, de fagyasztóba tettek, akkor kezdj el új munkahely után nézni.
Sok sikert!
Ha pedig tetszett az írás, oszd meg az ismerőseiddel is – nyomj egy lájkot!
