Előfordul, hogy egy beszélgetésben találod magad, és nem tudod, hogyan szólj hozzá a témához? Talán elkezdesz mondani valamit, de aztán elakad a nyelved, és nem jutnak eszedbe a megfelelő szavak? Vagy talán az a típusú ember vagy, akinek mindig van valami mondanivalója,
A munka világában fontos a jó csapatmunka, hiszen csak akkor lehet optimális eredményt elérni, ha mindenki hozzáteszi a maga tudását és tapasztalatát. Különösen értékesek azok a kollégák, akik összetartják a csapatot, és képesek meggyőzni, sőt inspirálni másokat. De mit is jelent társadalmilag
A jelenlegi helyzet minden ágazatban sajátos kihívások elé állítja a vállalatokat és szervezeteket. A kommunikáció pedig kulcsszerepet játszik a válságban. Ezért most összegyűjtöttünk neked 10 tippet, hogy miként kommunikálj sikeresen a nehéz időkben is, a krízis pedig ne okozzon kommunikációs kudarcot. 1.
A meglepetésszerű céges vita az egyik legnehezebben kezelhető konfliktus. Amikor egy üzleti partnered képletesen falhoz szegez, az sokkoló. Az első reakció (miután a szívverésünk visszatér a normális kerékvágásba) vagy az, hogy a másik személyt kezdjük el hibáztatni, vagy magunkat ostorozni, és végtelen
A szeretetteljes kapcsolatoknak nem a vér az alapja. Az igazi kapcsolatot azok az emberek jelentik, akik megpróbálják jobbá tenni az életedet és nem csak ölelésekkel, hanem valódi tettekkel is segítenek azzá válni, akivé szeretnél. Ezek az emberek – az IGAZI család – azok,
Miért?- Felejtsd el! Mindnyájunkkal előfordul az életünk során, hogy konfliktusba kerülünk. Ilyen helyzetek kialakulhatnak akár a munkahelyünkön, az iskolában vagy az otthonunkban is. Vannak olyan incidensek, amik könnyen rendeződnek, de néha odáig fajulnak a dolgok, hogy az érintettek nem fognak szóba állni
Az interkulturális kommunikáció, vagy más néven kultúraközi kommunikáció azzal foglalkozik, hogy a különböző kulturális háttérrel rendelkező emberek hogyan képesek egymással kapcsolatot teremteni. Az interkulturális kommunikáció több tudományos területből is merít, megpróbálja összehozni például: a nyelvészetet, a kulturális antropológiát, a kommunikációt, és a
Az interkulturális kompetencia mérése elsősorban azon cégeknél, vállalatoknál fontos, ahol nemzeti-, és etnikai sokféleség van jelen. Ezeknek a cégeknek fontos, hogy a folyamatosan globalizálódó piacon is helyt tudjanak állni, és a munkatársak is nyitottak legyenek a munkahelyi sokféleség felé. Mivel az interkulturális
Az interkulturális kompetencia nem más, mint annak a képessége, hogy más nyelvű, és más kulturális háttérrel rendelkező emberekkel jól tudunk boldogulni, és képesek vagyunk megértetni magunkat velük. Ez a képesség meglehetősen összetett, és egyszerre több komponenst is magában foglal. Ismerd meg a
Villámposzt: 5 rövid elv a hosszú távú internetes biznisz felépítéséhez Adj hasznos tartalmat az embereknek, és ők neked adják a perceiket. Teremts közösséget az embereknek, és élethosszig tartó értéket adnak érte cserébe. A tartalom egyoldalú kommunikáció, a közösség viszont beszélgetés. Igazi közösséget építeni
A kommunikációban érzelmileg intelligensnek lenni nem kevesebb, mint sikeresen kommunikálni embertársainkkal. Ez olyan tudás és képesség, amely vezetőként hatalmas érték, de az élet minden területén jól alkalmazható. Korábbi cikkünkből kiderült, melyek a kommunikáció-gyilkos magatartások, fény derült a legáltalánosabb és legbosszantóbb hibákra. Már
Az emberi kapcsolatok kommunikációval épülnek. Ha a kommunikációdban és az emberi kapcsolataidban érzelmileg intelligens akarsz lenni, soha ne tedd ezeket… Ne szakítsd félbe a partnered! Egy kerek, felépített monológban félbeszakítani a beszélgető partnert nem más, mint udvariatlanság. Ezáltal magának a kommunikációnak a
Alkalmazottból vállalkozóvá válni nem olyan egyszerű. Talán azt gondolod, hogy a tőkehiány az, ami a legtöbb embert megakasztja, de ez nem igaz. A legtöbben a bátorságpróbán buknak el, azaz egyszerűen nem mernek nekivágni. Félnek a „Mi lesz ha nem sikerül?”-tól. Bevizionálnak egy
Normálisan bemutatkozni nagyon nehéz, mert mivel is szoktuk kezdeni a nevünk elhadarása után: hány évesek vagyunk, honnan jöttünk, miben vagyunk hiperszuper szakértők… Pedig egy üzleti tárgyalás előtt ez általában senkit sem érdekel! Mutatkozz be úgy, hogy egy hét után is eszébe jusson
Hála az internetnek, napi szinten akár 5-10 tárgyalást is le lehet bonyolítani anélkül, hogy akár csak kitennénk otthonról a lábunkat. Több emberrel, cégvezetővel, potenciális vevővel, és sokféle témakörben tárgyalhatunk. A nagyobb sebességre kapcsolt, változékonnyá vált mindennapokban gyakran találhatjuk új helyzetben magunkat. Tárgyalni
A kommunikáció az üzlet olaja. Egyfelől segít, hogy gördülékenyebben szülessen meg egy megállapodás, másfelől hatalmasat lehet rajta zakózni. Biztos kerültél már olyan helyzetbe te is, amire kínos visszaemlékezni, és bár visszaszívhatnád azokat a mondatokat, amiket kimondtál akkor. Míg magánéleti szinten egy rossz
Az alábbi poszt egy valódi Önéletrajzidomártól (Tóth Zúzmara Zolitól) érkezett, fogadjátok jó szívvel, de ami fontosabb: fogadjátok meg a tanácsait. Annál is inkább, mert Magyarország egyik legexkluzívabb éttermét vezeti évek óta nem kis sikerrel, és ha valaki tudja, milyen a jó önéletrajz,
A legtöbb pár bizonyos rossz szokásokat alakít ki, amik az idő múlásával megbosszulják magukat. Íme 10 dolog, amit minden párnak mielőbb abba kell hagynia, mielőtt azok kárt tesznek a kapcsolatukban! 1. Ne csak felületesen figyeljetek a másikra E-mailezés, sms-ezés, vagy tévénézés közben ugyanabban
Csodás képességgel vagyunk megáldva – ez pedig a „beszéd”. A nyelv igazi ajándék. Olyan ajándék, amellyel képesek vagyunk kifejezni érzéseket, érzelmeket, gondolatokat és terveket. De sajnos, mint minden ajándék, úgy a túlzásba vitt beszéd is nem várt eredményekhez vezet. A beszéd és
Ha az üzleti életben valakit akarata ellenére győzöl meg az igazadról, az továbbra is a saját véleményét fogja vallani. Emiatt a tárgyalásokon soha nem szabad erőszakosan vitatkoznod: a vita alkalmatlan a pozitív befolyásolásra. Vita helyett inkább hagyj veszni néhány területet, hogy győzhess!