Az értekezletek a hatékony szervezet középpontjában állnak, és minden egyes értekezlet lehetőséget nyújt a kérdések tisztázására, új irányok kijelölésére, a fókusz élesítésére, az összehangolás megteremtésére és a célok előrevitelére
Miután évekig felülről lefelé irányuló, az ellenőrzést és a megfelelésre helyező módon működtek, a szervezetek hemzsegnek az alulról felfelé irányuló elképzelések akadályaitól, amelyeket a frontvonalban dolgozóknak le kell küzdeniük
Az Egyesült Nemzetek Szervezetének és ügynökségeinek, valamint a civil társadalom több ezer nemzetek feletti nem kormányzati szervezetének hangjában félreérthetetlenül felismerhető a közös nemzetközi felelősség újfajta érzete
Az élő szervezetek evolúciójának tanulmányozására tett kísérlet a citológiára való hivatkozás nélkül ugyanolyan hiábavaló lenne, mint a csillagok evolúciójának olyan bemutatása, amely figyelmen kívül hagyja a spektroszkópiát
Ha társadalmunk továbbra is támogatja az élő szervezetek működésével kapcsolatos alapkutatásokat, akkor valószínű, hogy dédunokáim megmenekülnek attól a gyötrelemtől, hogy családtagjaikat a rák legtöbb fajtája miatt elveszítsék
Egy szervezet alapvető filozófiájának, szellemiségének és lendületének sokkal több köze van a relatív eredményeihez, mint a technológiai vagy gazdasági erőforrásoknak, a szervezeti struktúrának, az innovációnak és az időzítésnek
Mint minden ilyen technológiai rémálomban, a fő feladat az, hogy előre lássuk, mi lehetséges, hogy felvilágosítsuk a használatra és a visszaélésekre, és hogy megakadályozzuk a szervezeti, bürokratikus és kormányzati visszaéléseket
Ahogy a törvényjavaslat előírja, minden terrorriasztási rendszernek jeleznie kell az embereknek és szervezeteknek, hogy milyen lépéseket kell tenniük saját biztonságuk javítása és a nemzet biztonságának segítése érdekében
Annak ellenére, hogy a dolgozók kapacitása és motivációja megsemmisül, amikor a vezetők a hatalmat választják a termelékenység helyett, úgy tűnik, hogy a főnökök inkább irányítanak, minthogy a szervezet jól működjön
Alapvetően a cím nélküli vezetés azt jelenti, hogy a szervezeten belüli hatalmat nem a pozíciójából, hanem a kompetenciájából, hatékonyságából, kapcsolataiból, kiválóságából, innovációjából és etikájából meríti
A vezetők szenvedélyes tanulók. A vezetők mindig keresik a módját annak, hogyan fejleszthetik magukat képességeik csiszolásával. Teljes mértékben elfogadják azt a tényt, hogy a növekvő vezetők növekvő szervezeteket vezetnek
A rendezetlen erkölcsösséget szociabilitásnak hívják. A szervezett erkölcsöt civilizációnak hívják. A szervezetlen erkölcstelenséget barbárságnak hívják. A szervezett erkölcstelenséget államvallásnak hívják
Minden olyan szervezet, amelyiknek könyörögnie kell a hallgatóinak a pénzért, olyan szervezet, amelynek folyamatosan a hallgatói kedvében kell járnia, különben kiszárad és eltűnik. Ennek nem szabadna működnie, ha belegondolunk
Az önbecsülést, az önbizalmat és a méltóságot hangsúlyozom, nem mint eszményt, hanem mint a közösségszervezés valódi próbáját. Vezetőképesség-fejlesztés nélkül a közösségi szervezeteknek nincs megmaradó erejük
A legfontosabb dolog, ami az Egyesült Nemzetek Szervezetét a tagkormányok számára kedveltté teszi, és így lehetővé teszi a túlélését, az a bizonyított képessége, hogy kudarcot vall, és hogy kudarcot látnak rajta
Egy törzsi szervezetben még békeidőben is a törzs vagy az állam szolgálata minden önkeresés fölé kerekedik, háborúban a törzs vagy az állam szolgálata válik a legfontosabbá, és a személyes szabadságot felfüggesztik
A társadalmi terheknek az a tendenciája, hogy a középosztályt eltiporják, és a társadalmat olyan szervezetbe kényszerítik, amely csak két osztályból áll, mindkét társadalmi szélsőségben egy-egy osztályból
A jövőbeli közoktatáshoz szükség lesz a különböző helyi, civil, magán- és nonprofit szervezetek bevonására és együttműködésére, egy olyan koncepcióra, amelyet én „közösségi vállalkozóként” szeretek emlegetni
A felhatalmazott szervezet olyan szervezet, amelyben az egyéneknek megvan a tudásuk, a készségük, a vágyuk és a lehetőségük arra, hogy személyesen olyan módon legyenek sikeresek, amely kollektív szervezeti sikerhez vezet
A bizonyítékoknak már nincs jelentősége, amikor a remény belép a harcba, és itt születik meg a hit, amely látszólag bőséges árucikk, amiből bizonyos hatalmas szervezetek buzgón, ha nem is pazarlóan táplálkoznak