Annak ellenére, hogy a dolgozók kapacitása és motivációja megsemmisül, amikor a vezetők a hatalmat választják a termelékenység helyett, úgy tűnik, hogy a főnökök inkább irányítanak, minthogy a szervezet jól működjön.
– Margaret J. Wheatley
Annak ellenére, hogy a dolgozók kapacitása és motivációja megsemmisül, amikor a vezetők a hatalmat választják a termelékenység helyett, úgy tűnik, hogy a főnökök inkább irányítanak, minthogy a szervezet jól működjön
