Életünk nagy részét, 90-95 %-át, a szokásaink irányítják. Amit teszünk, és amit nem teszünk napi szinten. Ez vonatkozik a kapcsolatainkra is ugyanúgy. Az határozza meg kapcsolataink minőségét (saját magunkkal és embertársainkkal való kapcsolatunkat), hogy milyen szokásokat alakítottunk ki, milyen viselkedési mintákat, magatartási
Legyen szó vállalkozókról, üzletkötőkről, tanárokról, orvosokról, ügyvédekről, vízvezeték szerelőkről vagy bármely szakma képviselőiről, a legjobbak mindig száz százalékos felelősséget vállalnak önmagukért. Ők azok, akik megértik, hogy önmaguk alkalmazásában állnak, bármivel is foglalkozzanak. A munkájuk, a cselekedeteik és az eredményeik közvetlenül is kihatnak
Miután az új Polgári törvénykönyv 2014. márciusában hatályba lépett, veszélyesebb feladat lett a cégvezetés. A törvény kimondja ugyanis, hogyha a vezető tisztségviselő mulasztásával károkat okoz, akkor nemcsak a vállalkozása, hanem ő maga is felelőssé tehető – akár teljes vagyonával felelnie kell. A
Gyakran adok tanácsokat másoknak abban, hogyan élhetnek sikeresebb, minőségibb életet, emellett többféle közösségben is megfordultam már, ahol az embereket, családokat a hit, a közös eszme, vagy éppen az azonos érdeklődés köti össze. Emiatt sokszor figyelhetem meg a szülői viselkedés igen széles skáláján
Hogy mitől lehet sikeres egy cég vezetése, az minden esetben konkrétan magán a cégvezetőn múlik. Hogy mitől lehet sikeres maga a cégvezető, az viszont már egy rendkívül összetett kérdéskör! Elgondolkoztál már azon, hogy miért történik az, hogy amennyiben két különböző ember ugyanazzal
Az új Ptk. módosítja a vállalkozások és a vállalkozások vezetőinek felelősségi kérdéseit. A változások fél év múlva, 2014 márciusában lépnek életbe! A Világgazdaság szeptember 11-i cikkében – a DLA Piper nemzetközi ügyvédi irodára hivatkozva írta meg a jövőre életbe lépő törvényi változások