Logikus gondolkodással is könnyedén kikövetkeztethető, hogy csak azok dolgoznak elkötelezetten a munkahelyükön, akik elégedettek az állásukkal, és csak azok eredményesek igazán, akik elkötelezetten dolgoznak. Ily módon az elégedettség magában foglalja az elkötelezettséget és a termelékenységet, végső soron pedig a személy, vállalat és
Elgondolkoztál már azon, hogy valóban azt a bért kapod-e, amennyi a képességeidért és a tudásodért járna? A pénz kétségtelenül nagy motiváló tényező, és kifejezheti teljesítményedet, megbecsültségedet. Ennek ellenére a pénzt gyakran más tényezők kompenzálására is használják. A fizetési tárgyalások buktatói tehát már
A „tehetségért vívott háborúban” különösen a fiatal vállalkozások számára jelent kihívást, hogy vonzó munkáltatóként tekintsen rájuk a friss munkaerő. Míg a nagyvállalatok munkaadóként azzal szereznek pontot, hogy már bizonyították túlélésüket a munkaerőpiacon, az induló vállalkozások általában nemcsak fiatalok, hanem kicsik és tapasztalatlanok