Túlképzett vagy egy pozícióra? Néha ez a kilépő egy új karrier felé!

Mikor és miért érdemes olyan pozícióra pályázni, amelyre túlképzett vagy, és hogyan győzd meg az ötlet helyességéről a munkaadót? Az ember életében többször is előfordulhat, hogy bizonyos helyzetekben megváltoznak a prioritásai, más tűnik értékesnek, mint korábban, ezért gyakran nem tűnik furcsa lépésnek

Szuper karrierről álmodsz? Így tűzd ki hozzá céljaidat!

Egy szuper karrierről, egy kiegyensúlyozott életről és egy boldog jövőről álmodozol? Alighanem mindenki, de sokan nem tudják, hogyan is kezdjenek hozzá, miként tegyék meg a konkrét lépéseket a céljaik elérése érdekében. Van azonban egy jó hírünk: több lépésből álló útmutatásunkkal könnyebben elindulhatsz

Elveszett a motiváció? Adj új értelmet hivatásodnak!

Úgy érzed, hogy már nem vagy motivált a munkahelyeden? Attól, szenvedsz hogy értelmét veszítette a munkád? Egy meggondolatlan lépés ilyenkor a legrosszabb megoldás. Inkább dolgozz azon, hogy a céljaid, a hivatásod ismét érdekes és értékes legyen! Veled is előfordult már, hogy úgy

A legfontosabb tulajdonságok, ha mielőbb elérnéd a karriered csúcsát

Rengeteg ember számára jelent alapvető karriercélt a vezetővé válás. Ahhoz azonban, hogy valaki tényleg sikeres legyen a csúcson is, számos vezetői képességre van szükség. Az alábbiakban sorra vesszük azokat a fontos alapkompetenciákat és tulajdonságokat, amelyekkel vezetőként rendelkezned kell ehhez. Az alkalmazottak nem

Új lendület a karrierednek? Íme néhány tuti tipp!

A mai makrogazdasági helyzetet erős politikai hatások és ismétlődő nemzetközi bizonytalanságok jellemzik. Más szóval, a gazdaság állandó mozgásban és változásban van. Mindez a korábban biztonságosnak tűnt piacokat és szektorokat is nehezen érinti. Ha felsővezetőként az új karrierlehetőségeidet mérlegeled, ezeket a tényezőket is

10 ok, hogy elkezdj önkénteskedni!

Miért jó önkéntesként tevékenykedni? Hogyan építi személyiségünket? Milyen előnyei lehetnek karrier szempontból? Rabi Nikoletta szociológus, önkéntes avat be minket az önkéntesség előnyeibe. Íme 10 ok, hogy önkéntes légy: 1. Kapcsolatokat építesz és közösségben vagy. Rengeteg olyan emberrel találkozhatsz, akikkel soha sem találkoznál.

Time menedzsment vagy önmenedzsment?

Az első nagyon divatos szó és veszélyes is.  Na, erre biztosan felkaptátok páran a fejeteket és ez is volt a cél. Mert ezerféle cikk, több száz oldal és nem kevés mobil applikáció hirdeti ezt az igét, hamisan. Sokak szerint egyszerű a képlet.

Az álomkarrier 10 nélkülözhetetlen összetevője

Nem mindenkiből lesz sikeres vállalkozó. Nem alkalmatlanság, hanem alkatiság miatt. Ahogy nem mindenki viseli el azt, hogy egy főnök úgymond parancsolgasson neki; úgy mások a hónapról-hónapra való bizonytalanságot utálják. Ha számodra a vállalkozói életforma nem pálya, hanem inkább egy cégnél építenél álomkarriert,

11 jele annak, ha igazi egyéniség vagy!

Az emberi sokszínűség az egyéniségek sokszínűségéből ered. És ahogy az emberek egyénisége változik, úgy változik az embertömeg sokszínűsége is. A változás hamar tetten érhető: elég csak visszanézned, hogy 10 évvel ezelőtt hogyan gondolkodtál például a világról, a gazdaságról, a politikáról, az egészséges

Öt egyszerű módszer az alkalmazottak MOTIVÁLÁSÁRA

Motiváció mindig kell. A motiváció hajtja előre az embereket. Motivációt adhat egy jövőbeni jutalom reménye, de félelem is nagyon erősen képes motiválni. Ha a beosztottjaidat, alkalmazottaidat szeretnéd motiválni, inkább pozitív megoldásokat használj. 1. Tedd anyagilag is érdekeltté a dolgozóidat a vállalkozásod pénzügyi

A Médiatanács új elnököt kapott Karas Mónika személyében

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság, azaz az NMHH Médiatanácsa új elnököt kapott Karas Monika személyében, aki 9 évig fogja majd betölteni ezt a posztot. A szavazást a Parlamentben tartották: összesen 248 szavazattal nyert az új elnök, ellene csupán 43-an szavaztak. Az

A karrier eredményességének az alapja a változás

Ha karrierünkben el szeretnénk érni azt, hogy sikeresek legyünk, nem mindig az a helyes, ha egy munkahelyen, vagy irodában próbáljuk ezt elérni. Sokszor pont a változás az előrelépés számunkra. Ezt úgy kell érteni, hogy ne görcsösen, és monotonon próbáljunk a munkahelyünkre bejárni,